© 2019 Senou Publishing | Depuis le 10 Sep. 2017  |  Mentions Légales et Confidentialités 
Dompter son personnel

Dompter son personnel

12 000 CFA

Présentation du livre:
Généralement, nous passons le plus claire de notre temps dans nos lieux de travail, ils deviennent ainsi notre deuxième chez nous, notre épanouissement en son sein devient primordial, d’où le besoin incessant de calme mais aussi d’un climat positif, sans quoi il sera quasi impossible de se concentrer sur son travail.
Toutefois, il est parfois question de litiges de tous genres et toutes envergures pouvant aller de simples malentendues à de sérieux problèmes qui sont à la limite ingérable. Afin d’éviter tous ces risques, l’employeur doit connaître tous ses employés pour ainsi pouvoir les comprendre et les gérer en cas de problèmes entre eux ou même avec lui-même.
Vous aimeriez connaitre vos employés? Vous aimeriez mieux cerner le comportement de vos employés? Vous aimeriez gérer les conflits entre vos employés? Vous aimeriez gérer les conflits entre vos employés et vous? Ce livre est pour vous.
Il vous permettra de savoir les stratégies à utiliser pour gérer son personnel. Sur plus de 60 pages, ce livre vous détaille tout ce que vous devez savoir sur votre personnel.
| Format: PDF/Epub. | Nombre de pages:  74. | Vos questions

000

Que serait la vie sans elle? C’est l’une des choses qui sont présentent dans les prières de tout un chacun, de toutes religions confondues, elle nous procure un bien être fou. Ce climat apaisant, cette envie de vivre éternellement pour ainsi la savourer au quotidien. La paix est donc très importante dans la vie, elle a un impact direct sur la vie des individus, et pour mesurer son importance vous n’avait qu’à séjourner dans un pays ou dans une localité où elle n’existe pas. Elle peut être définie de différentes sortes parmi lesquelles on distingue: le rapport entre des personnes qui ne sont pas en conflit ; une absence de trouble, de violences ; un état de tranquillité, de repos et de quiétude. Elle provient cependant du latin « Pax » qui signifie le repos ou la tranquillité.
« La paix vaut tout l’or du monde » si vous n’êtes pas d’accord, poser la question à quelqu’un qui a séjourné dans un pays où il y’a eu des conflits, seul lui saura mesurer l’importance de la paix.  La vie sociale est assez vulnérable, elle peut être facilement troublé, s’en suit alors un cumul de difficultés matérielles comme immatérielles, la perte de ses biens, de ses moyens de subsistances et dès lors une profonde souffrance émotionnelle s’installe en nous. Laissons de côté la vie en générale et soyons plus précis, tout comme la vie sociale est importante, la vie professionnelle l’est tout autant.

Généralement, nous passons le plus claire de notre temps dans nos lieux de travail, ils deviennent ainsi notre deuxième chez nous, notre épanouissement en son sein devient primordial, d’où le besoin incessant de calme mais aussi d’un climat positif, sans quoi il sera quasi impossible de se concentrer sur son travail. Toutefois, il est parfois question de litiges de tous genres et toutes envergures pouvant aller de simples malentendues à de sérieux problèmes qui sont à la limite ingérable. Afin d’éviter tous ces risques, l’employeur doit connaître tous ses employés pour ainsi pouvoir les comprendre et les gérer en cas de problèmes entre eux ou même avec lui-même.

Reviews(0)

There are no reviews yet.

Add a Review

Be the first to review “Dompter son personnel”